Служебная командировка – что и как?
Статье 166 Трудового кодекса гласит, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного задания на определенный срок.
Служебная командировка считается таковой, если:
- поездка осуществляется работником по заданию работодателя;
- задание выполняется вне места постоянной работы сотрудника;
- поездка ограничена определенными сроками;
- работа сотрудника не носит разъездной характер.
В служебные командировки могут направляться работники, у которых оформлен трудовой договор с работодателем. Это означает, что направлять в командировку лицо, которое не оформлено официально, нельзя.
Что касается сроков командировки, то днем выезда считается дата отправления поезда, самолета, автобуса и т.д. от места постоянной работы командированного. Днем приезда из командировки считается дата прибытия сотрудника на место постоянной работы.
Если вокзал или аэропорт находятся за чертой города, то учитывается время, которое затрачивается на проезд.
А вот теперь – важно: согласно статье 167 ТК при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.
Средний заработок за период командировки, а также за дни пребывания в пути, в том числе за время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы.
И еще - в командировке сотрудник может быть привлечен к работе в выходные или нерабочие праздничные дни. В этих случаях оплата труда работника должна производиться не менее чем в двойном размере или по желанию работника в одинарном размере, но с предоставлением дополнительного выходного.
Кстати, о суточных. Их размер официальный размер в 2018 году составляет:
- 700 руб. в день — для поездок по России;
- 2 500 руб. в день — для поездок за границу.
Перед направлением в служебную командировку работнику выдается аванс на расходы, связанные с командировкой. К нему также относится покупка работнику билетов на проезд, оплата проживания в гостинице и т. п.
Работнику, направляемому в командировку за рубеж, также выдается иностранная валюта или делается перевод валюты на счет в страну пребывания.
Возвратившись из командировки, работник должен составить авансовый отчет.
Снять общежитие недорого для командированных сотрудников вы можете, обратившись к нам в Воскресенске по телефону +7 963 976-18-18.
Создание и продвижение Студия.ру