Зачастую компании нанимают сотрудников по договору на время работы над проектом или строительства объекта. И перед работодателем сразу остро встает вопрос – куда поселить рабочих и где снять жилье недорого?
Хороший работодатель должен брать на себя ответственность за предоставление людям места для временного проживания. Но поиск такого жилья зачастую становиться проблемой, тем более в небольших городах, где снять недорогой хостел не так просто.
Аренда жилья: что выбрать – съемную квартиру, общежитие или хостел?
Квартира
На первый взгляд, несколько комнат с мебелью, санузлом и кухней – оптимальный вариант для проживания иногородних сотрудников. Но здесь есть свои нюансы. Если расселить необходимо более 10 человек, одной квартиры будет недостаточно. При этом почти каждый собственник просит залог в размере 100% месячной оплаты. По безналичному расчету оплату произвести также не получится.
Хостел
Минимальный комфорт – кровать, тумбочка и общий санузел. Комнаты от 2 до 12 человек – вроде бы, неплохой вариант. Однако часть хостелов сразу отказывает в заселении на длительный срок, где-то не находится нужное количество мест, а где-то условия просто не соответствуют заявленным в рекламных предложениях.
Общежитие
Снять общежитие на длительный срок возможно. При выборе нужно ориентироваться нужно на отзывы о заведении и искать комфортное жилье по низкой цене. Как правило, в общежитии цена за койко место более чем доступна. Так работодатель сможет не переплачивать и заселить всех рабочих в одно место. Вам выдается один счет на все забронированные места, а оплата может идти по безналичному расчету.
Результат:
- иногородние сотрудники обеспечены жильем;
- бригаду рабочих можно поселить недалеко от места работы;
- все хлопоты по заселению берет на себя администрация общежития.
Вывод:
Аренда жилья для рабочих выгоднее и удобнее, чем аренда квартиры или хостела.
Создание и продвижение Студия.ру